Петражицкий Л.И. Акции. Биржевая игра и теория экономических кризисов. (Антикварная книга 1911 г. с автографом автора)

Том первый (единственный). Об акционерном деле и типических ошибках при оценке шансов неизвестной прибыли.

"Самой загадочной и поражающей особенностью капиталистического развития является свойственная ему цикличность. Рост капиталистического производства идет не по прямой, а по волнообразной линии, причем, последовательные подъемы и падения этих волн совершаются с такой правильностью, которая напоминает явления не социального, а биологического, даже неорганического порядка".

Из второй части этой книги: "Общей теории массовых ошибок при оценке шансов неизвестной прибыли" видно, что подлежащая теория кризисов имеет значение для объяснения не только акционерных кризисов, главного элемента т.н. "общих" экономических кризисов, но и других элементов этого "загадочного" явления. Все сочинение в совокупности служит доказательством необходимости постановки теории и истории экономических (и политических) процессов на научно-психологическую почву, на почву научного психологического исследования - вместо пользования разными психологическими фикциями и наивностями, в роде посылки всеобщего эгоизма в сочетании с всеведением относительно настоящего и будущего, из которых выводятся экономические законы в современной экономической литературе. Лев Петражицкий

В настоящем труде исследование об акционерном деле (представлявшее и при первом издании лишь начальную часть предположенного более обширного труда) играет лишь относительно скромную и подчиненную роль вводного специального исследования, иллюстрирующего на частном примере и подготовляющего понимание несоизмеримо более обширных идей и учений.

Тот психический фактор, который является движущей силой в акционерном деле и объясняет как грандиозный расцвет и огромное значение акционерных компаний в современном капиталистическом, народном и мировом хозяйстве, так и разные странные и ненормальные, «чудовищные», «напоминающие бред сумашедшего» и т.д. явления, до сих пор остававшиеся без объяснения или снабжавшиеся совершенно наивными и явно несостоятельными объяснениями, действует в менее резкой и поразительной форме и в области неакционерного промышленного, торгового и прочего предпринимательства и в других областях экономической жизни. Ему можно и должно приписать общее, универсальное экономическое значение. Без его знания и понимания нельзя вообще правильно понимать экономических процессов и их сложного сочетания в народной и мировой экономии, и соответственные общие психологические законы должны быть положены в основание политической экономии, включены в число ее основных посылок. Выяснению и обоснованию этих положений, краткому обзору роли подлежащего психического фактора в разных сферах народного хозяйства и установлению главнейших, сюда относящихся, общих экономических законов - посвящена вторая часть настоящего труда.

Из содержания:

Акционерное дело и биржевая спекуляция. Психологические посылки хозяйственной и иной законодательной политики. Природа акций и тенденция оптимистической оценки реальной ценности акций. Теория спекуляции. Колебания оптимистической тенденции. Невежество акционерной публики, проспекты, обманы, учредительские захваты. Учредительное общее собрание. Распределение налога на акционерную психику. Патологическое влияние оптимистической тенденции на производство. Общие собрания, причины господства заправил. Действительное значение и существенная функция общих собраний. Причина и существо экономического значения акционерных компаний. Заключительные замечания. Общая Теория массовых ошибок при оценке шансов неизвестной прибыли. Действие тенденции оптимистической надбавки в области торгового и промышленного предпринимательства. - Влияние эмоционального оптимизма на предприимчивость и энергию производительного труда. - Эмоциональный хозяйственный оптимизм, как общеэкономическое явление. - Область наименьшего давления тенденции оптимистической надбавки. - Эмоциональный оптимизм в области кредита и в области вознаграждения за труд, в частности в области государственной службы. - Эмоциональный оптимизм и политика вознаграждения за труд